2020年3月1日、政府は政令第95/2013/ND-CP号及び政令第88/2015/ND-CP号を代替する、労働、社会保険、契約による人材派遣に関する行政違反の処分を規定する政令第28/2020/ND-CP号を発行した。
政令第28/2020/ND-CP号には一部の違反行為に対する行政処分措置を変更する規定がある。更に、本政令は行政処分及び労働保険に関する注意すべき新しいポイントを追加した。具体的には、
- 労働規律に違反する1つの行為に対し、複数の懲戒処分を併課する雇用主は、10,000,000VNDから15,000,000VNDの罰金が科される（第18条3項d点）。
- 時間外労働又は夜間労働の目的で15歳未満の人を雇用する雇用主は、10,000,000VNDから15,000,000VNDの罰金が科される（第28条2項c点）。
- 家事労働者に自分で負担させ、法令に基づく社会保険料及び健康保険料を支払わない雇用主は、10,000,000VNDから15,000,000VNDの罰金が科される（第29条2項b点）。；
- 保険機関により提供される年次の社会保険加入情報を公開しない雇用主は、500,000VNDから1,000,000VNDの罰金が科される（第38条2項a点）。
本政令は2020年4月15日から発効する。
