政府発行の地域別最低賃金に関する政令の草案に基づき、労働・傷病兵・社会省は、地域別最低賃金を現行水準と比較して6％引き上げ、2024年07月01日から適用することを提案した。
特に、最低賃金に関して、4つの地域における月額最低賃金の規定を以下の通り提案した。地域Iは4,960,000 VND/月、地域IIは4,410,000 VND/月、地域IIIは3,860,000 VND/月、地域 IV は 3,450,000 VND/月である。
上記の最低賃金は現在の最低賃金と比較して200,000 VND ~ 280,000 VND（平均率6％に相当）引き上げられる。
規定に従い、最低賃金の月給は、月給の給与形態が適用される従業員に対する交渉および給与支払いの基礎となる最低賃金であり、月の通常の労働時間を十分に満たし、最低賃金の月給を下回ってはならない労働基準または合意された仕事を完了する従業員の職務・役職に応じた給与を保証する。
