転勤の一括払手当は雇用契約、労働協約に規制された場合、個人所得税計算の際に、除外されると認められる

04/08/2016 最新 VBP

2016年06月23日付、税務総局は、転勤の一括払手当に対する個人所得税の政策について、オフィシャルレター第2801/TCT-TNCN号を発行した。労働者の賃金より個人所得税を計算する際に、荷物運送費用(荷物運送費用、荷物運送用の保険料、重量超過荷物手数料);労働者と扶養家族;個人用の生活用品;現金での手当を含める転勤の一括払手当が除外される。当該費用は、一括払されるとともに、労働者を転勤させる会社、あまたは受取る会社の支援制度に具体的に定められる(労働者を転勤する際に、任命書、雇用契約、または労働協約に明記されるとともに、実際に発生した証明証票を添付する)条件を付けられる。