2020年3月18日、ハノイ市労働・傷病兵・社会局は、ハノイ市における外国人労働者の採用状況管理の強化に関するオフィシャルレター第836/SLDTBXH – VLATLD号を発行した。それによると、ハノイ市で外国人労働者を雇用している企業、組織に対し、以下の業務を実施するように要求する。
– 外国人労働者の採用又は変更需要の報告に関する手続きを実施するにあたり、外国人労働者を採用する希望がある職位及び勤務形態を正確に選択する必要があり、社会保険の加入対象を確定する根拠とする。
– 労働許可書を交付された外国人労働者（労働契約形態により働く労働者の場合）と労働契約書を締結し、労働許可書を交付する機関に労働契約書の締結に関する通知書及び労働契約書の写しを送付する。労働契約書の内容は労働許可書の内容と一致しなければならない。
– 労働許可書又は労働許可書発給不要証明書を交付されていない外国人労働者を採用することは許可されない
