Hướng dẫn về thuế TNCN đối với trợ cấp nghỉ việc của lao động nước ngoài

30/05/2019 Tin tức VBP

Ngày 27 tháng 12 năm 2018, Tổng Cục thuế ban hành công văn số 5361/TCT-DNNCN. Theo đó, người lao động nước ngoài được Công ty ở nước ngoài cử biệt phái sang làm việc tại Việt Nam thì quan hê của người lao động và công ty Việt Nam không phải thuộc đối tượng điều chỉnh của Bộ luật lao động Việt Nam. Khoản tiền công ty ở nước ngoài chi trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với lý do được bổ nhiệm vào ban điều hành là khoản tiền trợ cấp khi nghỉ việc, không phải là trợ cấp thôi việc theo pháp luật lao động Việt Nam.

– Trường hợp khoản tiền trợ cấp nêu trên là khoản trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật lao động quốc gia mà công ty chi trả thu nhập đặt trụ sở và không vượt quá mức quy định của pháp luật lao động của quốc gia đó về trợ cấp thôi việc thì không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động.

– Trường hợp khoản tiền trợ cấp nêu trên là khoản trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật lao động quốc gia công ty chi trả thu nhập đặt trụ sở và vượt quá quy định của nước đó về trợ cấp thôi việc thì phần vượt tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động.

– Trường hợp khoản tiền trợ cấp nêu trên không phải là trợ cấp thôi việc theo quy định của nước công ty chi trả thu nhập đặt trụ sở thì tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương tiền công.