Ngày 18 tháng 3 năm 2020, Sở Lao động thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội đã ban hành Công văn số 836/SLĐTBXH – VLATLĐ về việc tăng cường quản lý, sử dụng lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn Hà Nội, theo đó yêu cầu các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hà Nội thực hiện các nội dung sau:
– Khi thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng hoặc thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, cần xác định đúng vị trí công việc và hình thức làm việc đối với các chức danh công việc có nhu cầu tuyển dụng lao động là người nước ngoài làm căn cứ xác định đối tượng đóng BHXH.
– Thực hiện ký kết hợp đồng lao động với lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động (đối với trường hợp làm việc theo hình thức hợp đồng lao động) và gửi văn bản thông báo về việc ký kết Hợp đồng lao động kèm bản sao Hợp đồng lao động đã ký kết tới cơ quan cấp giấy phép lao động. Nội dung của Hợp đồng lao động phải đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động.
– Doanh nghiệp, tổ chức không sử dụng lao động là người nước ngoài khi chưa có giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
