Ngày 11/06/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ. Theo đó, Nghị định 128/2025/NĐ-CP có một số điểm đáng chú ý như sau:
– Mức lương tối thiểu mới theo vùng được áp dụng như sau:
+ Việc xác định lương tối thiểu vùng theo đơn vị hành chính cấp huyện sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã. Trong cùng một tỉnh thành, các đơn vị hành chính cấp xã mới sẽ được xếp theo 04 vùng để làm căn cứ xác định mức lương tối thiểu.
+ Phụ lục Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu của Nghị định này sẽ thay thế cho Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
+ Khi áp dụng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo địa bàn cấp xã mà có trường hợp mức lương tối thiểu thấp hơn so với trước thời điểm ngày 01 tháng 07 năm 2025 thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng đối với địa bàn cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 07 năm 2025 cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
– Quy định mới về giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong trường hợp đặc biệt:
+ Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện quyền hạn về xác định chuyên gia là người lao động nước ngoài trong trường hợp đặc biệt. Trình tự, thủ tục thực hiện như sau:
Bước 1: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động mà hồ sơ có trường hợp đặc biệt thì Sở Nội vụ đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân xem xét quyết định (nội dung Tờ trình cần nêu rõ ý kiến tham mưu của Sở Nội vụ về việc xem xét người lao động nước ngoài đó có là chuyên gia trong trường hợp đặc biệt không);
Bước 2: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thông báo quyết định áp dụng trường hợp đặc biệt cho chuyên gia là lao động nước ngoài trong thời hạn 03 ngày làm việc; trường hợp không cho rằng là chuyên gia lao động nước ngoài thì nêu lý do.
+ Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền xem xét cấp văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài; Cấp mới, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài; Văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
+ Việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
+ Hồ sơ xin cấp xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động có thể nộp kèm theo bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc bản sao hộ chiếu có xác nhận của người sử dụng lao động.
Nghị định 128/2025/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2025.
